Desarrollo de habilidades de liderazgo 

A través de este curso queremos entregarte herramientas que fortalezcan tus competencias para dirigir equipos de trabajo de manera efectiva.

USD $125

¿Qué vas a aprender?

  • Mejorarás la capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
  • Fortalecer tus habilidades de comunicación para dirigir equipos y aplicar herramientas para la resolución de conflictos.

¿Es esta formación para ti?

Si necesitas mejorar habilidades en la dirección de equipos de trabajo, comunicar de manera efectiva,  resolver conflictos y motivar de manera correcta, este curso es para ti.

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¿Cómo se que esto funciona?

Tenemos más de 20 años de experiencia creando y desarrollando cursos en el área de educación y negocios, con docentes de amplia experiencia y queremos compartir contigo, para ayudarte a ahorrar tiempo y ser más efectivo en tu desempeño.

Definitivamente debes matricularte en esta formación si …

Necesitas desarrollar la comunicación efectiva, implementar el estilo de liderazgo que mejor se adapte a los requerimientos de tu equipo y aplicar habilidades para resolver conflictos.

 

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Tomar mejores decisiones

Necesitas herramientas que te permitan saber cómo priorizar el trabajo, para de esta manera poder realizar una delegación de tareas eficiente, acelerar procesos y mejorar la capacidad para resolver problemas.

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Mejorar tu productividad

Necesitas motivar, desarrollar comunicación efectiva, aprender más sobre los miembros del equipo y adaptarse a los cambios de manera más eficaz y eficiente. Lo anterior debe permitir desarrollar un trabajo más productivo.

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Implementar el estilo de liderazgo correcto

Necesitas implementar el estilo de liderazgo que mejor se adapte a los requerimientos de la organización y del equipo, sin dejar de lado los recursos y valores personales.

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Fortalecer la comunicación con tu equipo de trabajo

Desarrollar tus habilidades de comunicación te facilitará dirigir un equipo de trabajo, generando confianza, compromiso y mayor seguridad en el desarrollo de su trabajo

Hoy queremos ofrecerte un precio especial para que participes en este curso

USD $125

La 4 etapas de nuestro proceso

Nuestro proceso de enseñanza considera cuatro etapas para garantizar la calidad de tu aprendizaje

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Clases virtuales

Se encuentran diseñadas de forma tal de que junto con los contenidos teóricos se incluyan ejemplos y casos prácticos que faciliten la comprensión de cada tema.

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Guías de trabajo

Junto con actividades prácticas que deben desarrollar fuera de la clase, a través de las cuales los participantes aplican los temas desarrollados.

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Evaluaciones

Con la finalidad de medir tu avance se consideran evaluaciones en cada modulo, junto con autoevaluaciones, que te permitirán recibir información respecto del cumplimiento de los objetivos de aprendizaje definidos en cada tema.

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Retroalimentación y apoyo

Para cada evaluación, el relator entregará una retroalimentación acorde a la calificación obtenida, realizando observaciones para potenciar el aprendizaje.

Aquí te explico como te vamos a ayudar…

El proceso para que incorpores conocimientos y habilidades de liderazgo que te faciliten la dirección de equipos de trabajo considera los temas y herramientas que fortalezcan tu desempeño.

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Diagnóstico inicial

Con el objetivo de establecer el nivel de competencias de cada participante y revisar los contenidos del programa a desarrollar.

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Unidad I: Fortalecimiento del liderazgo situacional

  • Revisión conceptual asociado al liderazgo situacional.
  • Ámbitos de aplicación y utilidad del liderazgo situacional
  • Estilos de liderazgo

 

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Unidad II: Herramientas y mejores prácticas

  • Innovación y mejora sistemática.
  • Habilidades comunicacionales del líder
  • Gestión del conocimiento y aprendizaje continuo
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Unidad III: Relaciones interpersonales y manejo de conflictos

  • Definición y características de las relaciones interpersonales
  • Manejo y utilidad del conflicto interpersonal
  • Liderazgo y habilidades de gestión del conflicto
  • Liderazgo, y buen trato laboral
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Unidad IV: Liderazgo colaborativo y desarrollo de personas

  • Concepto y definición de trabajo en equipo .
  • Condiciones básicas del trabajo en equipo
  • Requisitos indispensables del trabajo en equipo
  • Consolidación de equipos de trabajo

Metodología de clases

Las clases serán realizadas en vivo a través de la plataforma zoom. Serán grabadas y dispuestas en el aula virtual de cursos, disponible para tí. Podrás volver a verlas las veces que lo necesites. Se consideran dos clases semanales

Así enseñamos:

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Material de estudio online

Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.

Modalidad de clases

Tendrás clases sincronicas/asincrónicas periodicamente para desarrollar y prifundizar las unidades temáticas. Las sesiones quedarán grabadas para que accedas a ellas en todo momento.

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Foros de discusión con docentes y pares

Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender

Seguimiento docente activo

Para poder desarrollar  correctamente tu aprendizaje cuentas con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos además de los foros de intercambio.

Campus virtual disponible 24 hrs al día

Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento

Profesores especializados en elearning

Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.

Hoy queremos ofrecerte un precio especial, para que participes en este curso.

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