Aplicación de técnicas para Teletrabajo

A través de este curso queremos que puedas comprender la importancia que tiene en los procesos de gestión del cambio,  la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo,  como herramientas que faciliten el desarrollo efectivo de estos procesos de cambio.

USD $130

¿Qué vas a aprender?

  • Conocer y comprender los procesos claves en la gestión del cambio y el manejo de conflictos al interior de las organizaciones.

¿Es esta formación para ti?

Si necesitas fortalecer conocimientos y habilidades para Comprender el fenómeno de los cambios organizacionales en su magnitud e importancia en la gestión organizacional y los elementos y herramientas necesarias para gestionarlos eficazmente.

¿Cómo se que esto funciona?

Tenemos más de 20 años de experiencia creando y desarrollando cursos en el área de educación, con docentes de amplia experiencia y queremos compartir contigo, para ayudarte a ahorrar tiempo y ser más efectivo en tu desempeño.

Definitivamente debes matricularte en esta formación si …

Necesitas conocer conceptos y teorías de cambio organizacional que te permitan una correcta comprensión de la gestión de cambios organizacionales.

 

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Comprender el proceso de cambios

Conocer y dominar conceptos y herramientas para actuar como agentes
activos y competentes en los cambios organizacionales de magnitud
significativa.

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Mejorar procesos de comunicación

Fortalecer tus habilidades y conocimientos relacionados con los elementos centrales de la comunicación interpersonal.

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Fortalecer estilos de liderazgo

Necesitas liderar procesos de cambio organizacional de manera planificada y
considerando las diferentes dimensiones que ellos impactan, de forma de
disminuir sus costos y aumentar probabilidades de éxito.

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Facilitar el trabajo de equipo en procesos de cambio

Necesitas gestionar la dinámica relacional que se produce en equipos de alto desempeño para conseguir su alineamiento y efectividad en procesos de cambio organizacional.

Hoy queremos ofrecerte un precio especial para que participes en este curso

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La 4 etapas de nuestro proceso

Nuestro proceso de enseñanza que te permita fortalecer los procesos de gestión del cambio en las organizaciones considera cuatro etapas

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Clases virtuales

Se encuentran diseñadas de forma tal de que los alumnos practiquen inmediatamente cada tema desarrollado por el relator.

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Guías de trabajo

Junto con actividades prácticas que deben desarrollar fuera de la clase, a través de las cuales los participantes aplican los temas desarrollados.

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Evaluaciones

En términos de distribución del tiempo se considera un 40% revisión de conceptos teóricos y 60% práctico.

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Retroalimentación y apoyo

Para cada evaluación, el relator entregará una retroalimentación acorde a la calificación obtenida, realizando observaciones para potenciar el aprendizaje.

Aquí te explico como te vamos a ayudar…

El proceso para aplicar modelos, herramientas y habilidades de liderazgo que faciliten la gestión del cambio a nivel de unidades de trabajo u organización.

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Unidad I.- Cambio personal y cambio organizacional

  • Causas de la necesidad del cambio
  • Distinguir claves personales que favorecen / limitan el cambio
  • Los cambios de paradigmas o creencias en la organización
  • Resistencia al cambio
  • La gestión del cambio.
  • La importancia de gestionar el cambio. ¿Cómo cambiar?
  • Fases de la gestión del cambio
  • Modelo de Kotter
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Unidad II: Liderazgo para la gestión del cambio

  • Los liderazgos para el cambio
  • Estilos de liderazgo /liderazgo adaptativo
  • Las comunicaciones
  • las comunicaciones internas
  • Conocer y aplicar herramientas de gestión del cambio personal y organizacional.

 

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Unidad III: Emocionalidad del cambio

  • Comprender la importancia de las actitudes personales en la disposición / resistencia al cambio.
  • Rol de las emociones y las expectativas en la gestión del cambio

 

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    Unidad IV: Trabajo en equipo y facilitación del cambio

    • Comprender el rol de los equipos de trabajo en la disposición / resistencia al cambio.
    • Proceso a corto, mediano y largo plazo (junto con las herramientas y/o dispositivos de apoyo, seguimiento, monitoreo)
    • Integración y participación en equipos que facilitan el cambio organizacional.
    • Rol de los equipos de trabajo, dentro de los escenarios de cambios
    • Plan de gestión del cambio

     

      Metodología de clases

      Las clases serán realizadas en vivo a través de la plataforma zoom. Serán grabadas y dispuestas en el aula virtual de cursos, disponible para tí. Podrás volver a verlas las veces que lo necesites. Se consideran dos clases semanales

      Así enseñamos:

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      Material de estudio online

      Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.

      Modalidad de clases

      Tendrás clases sincronicas/asincrónicas periodicamente para desarrollar y prifundizar las unidades temáticas. Las sesiones quedarán grabadas para que accedas a ellas en todo momento. 

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      Foros de discusión con docentes y pares

      Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender 

        Seguimiento docente activo

        Para poder desarrollar  correctamente tu aprendizaje cuentas con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos además de los foros de intercambio. 

          Campus virtual disponible 24 hrs al día

          Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento

          Profesores especializados en elearning

          Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.

          Hoy queremos ofrecerte un precio especial hasta el 31 de diciembre, para que participes en este curso.

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